欢迎来到科教文汇杂志社网站　 　 　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　
当期封面
过刊浏览
2024年第18期（总第618期）
2024年第17期（总第617期）
2024年第16期（总第616期）
2024年第15期（总第615期）
2024年第14期（总第614期）
2024年第13期（总第613期）
2024年第12期（总第612期）
2024年第11期（总第611期）
2024年第10期（总第610期）
2024年第9期（总第609期）
友情链接
   
  安徽大学
详细信息
当前位置：首页>>详细信息
浅谈如何完善新生导师制度 ——以三峡大学科技学院为例

2014-04-27 点击：551 次

作者： 张茳
作者单位： 三峡大学科技学院经济管理学部
摘要： 2012年9月根据学院安排，笔者担任了市场营销和财务管理专业共计35名同学的新生导师。通过这一年多的工作，笔者深感新生导师工作具有十分重要的意义，但同时笔者也发现了我院在新生导师制度设计及执行上尚有许多不足之处。本文通过对学生导师制度的起源的介绍，以亲身经历找出我院新生导师制度的不足，并针对性地提出了完善意见，以期能让导师制度在科院充分发挥作用。
关键词： 新生 导师制 完善 科技学院
中图分类号： G451.1
基金项目：


下一篇： 论辅导员如何开展大学生创新创业教育...
  上一篇： 地方院校视觉识别系统构建的策略探讨...
网站简介　|　网站地图　|　关于我们　|　招聘信息　|　联系方式
 
Copyright © 1969-2012科教文汇杂志社/编辑部

地址：安徽省合肥市庐阳区花园街4号科技大厦11E 科教文汇杂志社/编辑部， 邮编：230031
　若您有意与本站合作，或对本网站有任何意见或建议，请您联系网站负责人：QQ 745718500
皖ICP备11020174号-1　技术支持： 合肥新干线网络