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以“一对一”的精细化指导推进贫困生就业质量的研究

2016-01-28 点击：433 次

作者：	李雯，等
作者单位：	杭州职业技术学院新通国际学院
摘要：	随着我国对高职院校的大力发展，我校的在校人数已经突破万人，每年的毕业学生人数逐年增多，而且由于从 2015 年起招生比例的改革，外省的比例逐年增高，贫困人数的基数也在不断提高。而高职贫困生作为不同于一般的大学生群体，如何帮助和解决他们的就业时出现的各种问题，成为当前工作的新课题。针对这一问题，我院以全员导师育人制为载体，实施一对一的精细化的管理，来提高贫困生的就业质量。
关键词：	就业质量；精细化；贫困生
中图分类号：	G647
基金项目：

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