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基于有效问责的研究生导师评价体系构建及其应用

2016-03-22 点击：599 次

作者：	贾宝林
作者单位：	内蒙古财经大学公共管理学院
摘要：	当前各种研究生导师评价体系缺乏对有效问责因素的考量，这会使评价流于形式，无法真正改善研究生教育状况。为了实现有效的问责，本文构建了利于问责的研究生导师评价体系，从评价主体选择、评价过程、评价结果运用等三个角度探讨了该评价体系的应用问题。
关键词：	有效问责；研究生导师；评价体系
中图分类号：	G451.1
基金项目：	本文得到内蒙古财经大学2014 年教育教学一般项目资助，编号JXY1411；广东海洋大学研究生教育改革项目（2011 年），编号 521205010。

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