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女性就业歧视问题的应对策略研究

2016-12-06 点击：529 次

作者：	李雪菁
作者单位：	广西民族大学相思湖学院
摘要：	目前，女性就业歧视问题及不良影响仍存在，因此，有必要从理念、立法、专门机构构建、劳动基准法、法律责任、执法、社会保险制度完善等方面深入探讨应对策略，以解决女性就业歧视问题，从而为实现法治中国梦助力。
关键词：	女性就业歧视应对策略
中图分类号：	G647
基金项目：	本文系以下项目研究成果之一：2015年度广西高校科学技术研究项目资助，立项项目，项目题目：《女性就业歧视问题研究》，项目编号：KY2015LX765；广西民族大学相思湖学院科研基金资助项目：《广西民族大学相思湖学院第二批应用型人才培养试点课程立项》，民大相院【 2016】 27号文，课程名称：劳动与社会保障法；2016年度广西高等教育本科教学改革工程项目，一般项目A类，项目名称：警察院校《人

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