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高校辅导员职业压力引起的职业倦怠的危害行为表征分析

2015-04-16 点击：655 次

作者：	王祎雪高建华
作者单位：	沈阳工程学院信息学院
摘要：	高校辅导员工作强度过大，角色多样性导致角色冲突，辅导员本身的理论水平和工作经验的不足，工作上院校支持度不高等因素致使辅导员职业压力大，在工作中引起职业倦怠。本文通过多方进行调研，针对辅导员职业压力引起的职业倦怠所导致的危害现象进行分析。
关键词：	高校辅导员职业倦怠职业压力危害行为
中图分类号：
基金项目：

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