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卫生管理专业人才胜任力因素浅议

2016-09-27 点击：701 次

作者：	张鹏程
作者单位：	川北医学院管理学院
摘要：	随着时代的发展，卫生管理领域诸多问题集中体现于人们对于医疗、卫生保健需求愈加重视和寄予更高的希望与落后的管理方面，要高效处理这诸多矛盾，这必将要求卫生管理者具备更高的素质、知识、技能等胜任素质。文章从适应时代发展出发，定位卫生管理人才胜任力新要求，提出卫生管理人才胜任力应包括政策法规解读与执行、沟通与协调、决策与应变、服务导向、岗位卷入5 个方面的维度，为完善卫生管理人才胜任力的培育路径提供建议。
关键词：	卫生管理人才；胜任力；培养
中图分类号：	G642.0
基金项目：	本研究来源于川北医学院2013年教改课题“卫生管理专业人才高等教育培养模式转变研究——基于新形势下卫生管理人才胜任素质的分析”（川北医教[12]）；四川省基层卫生事业发展研究中心2014年课题“南充地区乡镇医院卫生专业技术人才职业高原研究”（SJWF1437）。

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