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“家”文化对家族企业代际传承的影响

2017-06-08 点击：467 次

作者：	杨云
作者单位：	杭州职业技术学院人文社科部
摘要：	“子承父业”的代际传承是家族企业传承的首选模式。目前，众多的家族企业开始面临传承之题。家族企业的代际传承能否顺利完成，直接关系到企业自身以及国民经济的平稳运行。通过优良“家”文化的构建，可以增强家族认同与承诺，提升接班人的意愿；加强家风家教，顺利传承企业的无形资产；提升家族治理，实现企业的永续发展。
关键词：	“家”文化；家族企业；代际传承
中图分类号：	F276.5
基金项目：	本文系浙江省高等教育课堂教学改革项目“基于家国情怀教育的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》教学改革研究” （项目编号：kg20160722，项目负责人：杨云）、杭州市社科规划“人才培育计划”专项课题“浙商的家风传承与构建研究”（项目编号： 2016RCZX35，项目负责人：杨云）的阶段成果。

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