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高职院校兼职教师管理办法探析

2017-09-29 点击：681 次

作者：	周云娣
作者单位：	南京铁道职业技术学院
摘要：	近年来，高职院校师资队伍中的兼职教师比重逐渐增加，兼职教师作为学校师资力量的重要组成部分，对兼职教师进行规范化管理是提高教学质量的重要环节。调研发现，高职院校兼职教师存在聘用程序不规范、教育理论素养缺失、过程管理力度不够等方面的问题，本文认为通过规范聘用程序，共建管理平台；优化选拔流程，强化教学培训；注重过程管理，完善考核机制的方式可以有效解决兼职教师管理中存在的困境。
关键词：	高职院校；兼职教师；管理机制
中图分类号：	G451
基金项目：

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