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论延长产假对中小企业招录女性员工的影响——以西安市长安区为例

2018-09-30 点击：306 次

作者：	蒋彭雯
作者单位：	西北政法大学
摘要：	2016年，在社会对单独二孩政策反应不如预期的情况下，国家放开了全面二胎。同时为了鼓励生育，女职工可以享受的产假从原有的98 天改为“产假+ 生育奖励假” 模式，各地普遍延长至158 天或更长。但随之而来的，是担心延长产假会加剧女性在就业市场的不利地位的声音。本文从企业角度出发，以西安市长安区为例，研究延长产假对企业生产的影响，并就此提出一系列建议。
关键词：	延长产假；生育假期；女性就业
中图分类号：	D922.5
基金项目：

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