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中高职衔接“3+3”分段培养模式下转段考核方案设计与实践研究——以铁道供电技术专业为例

2018-10-29 点击：425 次

作者：	刘国联，等
作者单位：	湖南铁路科技职业技术学院
摘要：	转段考核作为中高职衔接的重要内容，对提高中高职衔接分段人才培养质量、增强职业教育吸引力、完善中高职衔接人才培养模式有重要意义。文章以铁道供电技术专业为例，采取了“文化知识考试+ 职业技能测试”转段考核形式，制定了切实可行的中高职衔接分段培养转段考核方案，介绍了转段考核实践结果。
关键词：	中高职衔接；“3+3”分段培养；转段考核
中图分类号：	G712
基金项目：	2016 年湖南省职业院校教育教学改革研究项目“中高职衔接“3+3”培养模式下转段考核评价体系研究———以铁道供电技术专业为例”（课题编号：ZJGB2016175）；2016 年湖南省职业院校教育教学改革研究项目“培养“工匠精神”的中高职铁道供电专业课程体系衔接的研究”（课题编号：ZJGB2016173）。

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