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舒伯生涯发展理论评析及其启示

2018-11-21 点击：402 次

作者： 庞诗琪
作者单位： 西南石油大学经济管理学院
摘要： 美国学者舒伯的职业生涯发展阶段理论以个体的 职业生涯发展周期为研究内容，他将将人的职业生涯划分 为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段 以及衰退阶段。这是根据每个人不同生命周期的特点和不 同职业阶段的目标而进行的研究，这一研究成果影响着个 体的职业生涯规划，对于大学生职业能力提升同样有着重 要的启示。
关键词： 舒伯生涯发展论；’职业能力；评析
中图分类号： G640
基金项目： 本文系2018 年度西南石油大学省级大学生创新创业训练计划资助项目“生涯发展理念下大学生职业规划调查研究”（项目批准 号：201810615075）的阶段性成果。


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