欢迎来到科教文汇杂志社网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2024年第18期(...
2024年第17期(...
2024年第16期(...
2024年第15期(...
2024年第14期(...
过刊浏览
2024年第18期(总第618期)
2024年第17期(总第617期)
2024年第16期(总第616期)
2024年第15期(总第615期)
2024年第14期(总第614期)
2024年第13期(总第613期)
2024年第12期(总第612期)
2024年第11期(总第611期)
2024年第10期(总第610期)
2024年第9期(总第609期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
医院人力资源管理创新浅谈——以某新建省级三级医院为例
2019-06-19 点击:362 次
作者:
曾青杰,等
作者单位:
安徽医科大学附属阜阳医院
摘要:
随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院管理面 临着新形势、新问题,人力资源管理事关医院发展战略,在 医院管理中占据着重要地位。本文以某新建省级三级医院 为实例,突出了新形势下医院人力资源管理在观念及体制 等方面的创新,为现代化医院管理注入活力,为医院的可持 续发展提供人才保障。
关键词:
医院 人力资源管理 创新
中图分类号:
R197.32
基金项目:
下一篇:
蓝墨云班课在研究生医学统计学教学中...
上一篇:
数字娱乐设计的定位与复合型人才培养...