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新形势下高校绩效考核的问题与对策

2019-08-23 点击：432 次

作者： 刘争
作者单位： 武汉大学动力与机械学院
摘要： 绩效考核是人力资源管理的核心职能之一，建立 科学合理的绩效考核机制，有利于提高教师工作的积极性， 提高学校管理效率，实现高校总体发展目标。本文研究了我 国高校绩效考核的现状和存在的问题，探索了新时代高等 教育改革背景下高校绩效管理的内涵，为深化绩效改革提 供了相应的对策。
关键词： 高校 绩效考核 问题与对策
中图分类号： G647
基金项目：


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