科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2025年第9期（总第633期）
	2025年第8期（总第632期）
	2025年第7期（总第631期）
	2025年第6期（总第630期）
	2025年第5期（总第629期）
	2025年第4期（总第628期）
	2025年第3期（总第627期）
	2025年第2期（总第626期）
	2025年第1期（总第625期）
	2024年第24期（总第624期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

新形势下国有企业女工思想政治教育改进策略

2020-12-04 点击：490 次

作者：	唐金萍
作者单位：	中煤大屯公司实业公司工会
摘要：	进入新世纪以后，全球经济一体化加快发展，面对市场的不断冲击，国有企业的生存面临着巨大挑战。只有紧随时代发展，不断进行创新和改革，才能拓宽国有企业的生存空间。因为国有企业的管理工作带有一定的政治特色，所以在建设企业文化时有必要将其和思想政治工作进行有效融合。在新形势下，女工已成为不可忽视的群体，女工思想政治教育不仅起到了协调家庭关系、维护社会稳定的作用，同时也影响着企业文化和企业整体的生产经营活动。因此，思想政治教育工作者应不断思考和探索改进女工思想政治教育的基本方法和途径。该文分析了国有企业女工思想政治教育的必要性，并且提出了一些具体的改进策略。
关键词：	新形势；国有企业；女工思想政治教育；改进策略
中图分类号：	F241
基金项目：

下一篇：课程思政在大学英语教学中的探索——...

上一篇：慕课和翻转课堂在中职体育教学中的应...