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高校教师激励机制研究浅析

2021-01-19 点击：615 次

作者： 缪雅
作者单位： 南京工业大学海外教育学院
摘要： “双一流”建设背景下，高校之间的竞争实际上就 是人才的竞争。有效的激励机制可以激发教师的创造力和 工作热情，进而达到提升高校人才实力、完善高校人才管理 体制的效果。当下高校存在激励机制单一、激励机制与考核 机制断层、正负激励不平衡、物质和精神激励不协调等问 题。因此，高校应进一步丰富教师激励机制，有效衔接考核 与激励两个环节，努力平衡正负激励两个方面，协调精神激 励与物质激励两个层面，从而完善高校教师激励机制。
关键词： 激励机制；高校教师；高等教育
中图分类号： G647
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