欢迎来到科教文汇杂志社网站　 　 　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　
当期封面
过刊浏览
2024年第18期（总第618期）
2024年第17期（总第617期）
2024年第16期（总第616期）
2024年第15期（总第615期）
2024年第14期（总第614期）
2024年第13期（总第613期）
2024年第12期（总第612期）
2024年第11期（总第611期）
2024年第10期（总第610期）
2024年第9期（总第609期）
友情链接
   
  安徽大学
详细信息
当前位置：首页>>详细信息
新财经教育背景下的“人力资源管理”混合式教学模式探究

2021-05-07 点击：339 次

作者： 许龙，陈亮
作者单位： 河北经贸大学工商管理学院
摘要： 新财经教育对本科经管类人才培养提出了新要 求，充分利用线上课程与线下授课的教学优势提高教学质 量与教学效果，逐渐成为高校教师开展教学模式改革的新 尝试。该文基于当代大学生的学习风格与特征（碎片化、强 刺激和娱乐化），整合案例教学法完善传统“人力资源管理” 课程教学模式，构建“线上 MOOC + 线下翻转课堂”的混合式 教学新模式，并详细论述了教师与学生在课前、课中和课后 的具体任务和实施流程。
关键词： 线上线下混合式教学；翻转课堂；案例任务驱动
中图分类号： G642.4
基金项目： 河北省教育厅教学教改课题：MOOC 时代下基于能力本位的《人力资源管理》教学体系重构与应用研究（2019GJJG179）；教育部产 学合作项目：新商科背景下基于能力本位的经管类人才实践教学基地建设研究（201902121039）；教育部国家级线上线下混合式一流课程《人 力资源管理》阶段性成果。


下一篇： 高校留学生电子商务课教学探讨
  上一篇： 基于 OBE 理念的应用型本科院校课程...
网站简介　|　网站地图　|　关于我们　|　招聘信息　|　联系方式
 
Copyright © 1969-2012科教文汇杂志社/编辑部

地址：安徽省合肥市庐阳区花园街4号科技大厦11E 科教文汇杂志社/编辑部， 邮编：230031
　若您有意与本站合作，或对本网站有任何意见或建议，请您联系网站负责人：QQ 745718500
皖ICP备11020174号-1　技术支持： 合肥新干线网络