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基于层次递进耦合的高端人才集聚的形成机理研究

2013-11-16 点击：746 次

作者： 徐永其，等
作者单位： 淮海工学院
摘要： 国际竞争越演越烈，人才的竞争已经成为国家间竞争的重要因素。特别是产业转型与升级迫切要求建立起科学合理的人力资源结构，需要高层次的人才存量和增量，因此，建立有效的高端人才集聚机制既紧迫又必要。本文以连云港产业集聚环境下的高端人才状况为例，结合产业集聚层次递进耦合理论和人才集聚模式构造出高端人才集聚动态形成机理模型，并分析其相应的驱动因素，以推动我国高端人才集聚的有序发展。
关键词： 高端人才 人才集聚 人力资源
中图分类号： G42
基金项目： 江苏省教育厅哲社基金项目（2013SJB6300008），连云港市社科基金项目（11LKT29），连云港市软科学研究计划（RK1208）。


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