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浅析“首因效应”对高校新生辅导员工作的启示

2014-05-21 点击：875 次

作者：	沈婷婷
作者单位：	淮南师范学院
摘要：	“首因效应”是初次人际交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。“首因效应”具有先入性、定势性、误导性等特点。高校新生辅导员在学生工作中要善于利用“首因效应”的积极作用，给学生留下美好的“第一印象”，同时也要避免“首因效应”带来的印象病，最后还要做到用心了解学生。
关键词：	首因效应特点高校新生辅导员工作启示
中图分类号：	G642.46
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