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大学组织柔性管理 ——基于大学组织特性分析

2014-05-21 点击：602 次

作者：	徐祯霞
作者单位：	山东师范大学
摘要：	管理理念的选择，对于今日大学的资源配置及组织目标的实现至关重要。柔性化管理强调是“以人为本”的理念，强调管理的内控性和非强制性，是注重变化因时的管理方式。本文试以大学组织结构特性分析的为基础，就分析大学组织实现柔性管理的方式。
关键词：	柔性管理组织大学组织
中图分类号：	G647
基金项目：

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