科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2024年第21期（总第621期）
	2024年第20期（总第620期）
	2024年第19期（总第619期）
	2024年第18期（总第618期）
	2024年第17期（总第617期）
	2024年第16期（总第616期）
	2024年第15期（总第615期）
	2024年第14期（总第614期）
	2024年第13期（总第613期）
	2024年第12期（总第612期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

激励机制在高校科技管理中的作用

2014-08-23 点击：592 次

作者：	赵苏
作者单位：	江苏省苏州市职业大学
摘要：	激励是一切管理部门和机构运用于被管理人员进行管理的重要手段。作为高等学校，对被管理者的管理必须秉承公平、公道原则，就是应用激励手段也需要思考一定的策略，使得激励能够真正意义上起到激励作用，真正发挥起激励的正效应。本文作者从高效科技管理角度所谈激励作用发挥之策略，值得我们大家借鉴。
关键词：	激励机制科技管理策略思考
中图分类号：	G717
基金项目：

下一篇：浅析民办高校档案管理人员应具备的素...

上一篇：基于服务导向的应用型本科院校教学管...