欢迎来到科教文汇网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2024年第21期(...
2024年第20期(...
2024年第19期(...
2024年第18期(...
2024年第17期(...
过刊浏览
2024年第21期(总第621期)
2024年第20期(总第620期)
2024年第19期(总第619期)
2024年第18期(总第618期)
2024年第17期(总第617期)
2024年第16期(总第616期)
2024年第15期(总第615期)
2024年第14期(总第614期)
2024年第13期(总第613期)
2024年第12期(总第612期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
浅谈行政人员职业道德建设的现状与失范原因分析及对策
2014-10-15 点击:587 次
作者:
谭国强,等
作者单位:
贵州省遵义市第一人民医院
摘要:
职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。文章通过对行政人员职业道德建设的现状及失范原因进行分析,指出了行政人员职业道德的特殊性及行政道德准则和具体规范,阐明了职业道德建设的对策,强调了行政人员职业道德素质建设对实现依法治国具有重要意义。
关键词:
行政人员 职业道德建设 现状
中图分类号:
D64
基金项目:
下一篇:
当代中国社会对医德医术核心诉求的分...
上一篇:
以企业为主体的农民工培训体系研究