科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2025年第12期（总第636期）
	2025年第11期（总第635期）
	2025年第10期（总第634期）
	2025年第9期（总第633期）
	2025年第8期（总第632期）
	2025年第7期（总第631期）
	2025年第6期（总第630期）
	2025年第5期（总第629期）
	2025年第4期（总第628期）
	2025年第3期（总第627期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

我国大学生就业歧视现象的建议与对策

2015-03-10 点击：522 次

作者：	冯娜
作者单位：	苏州大学政治与公共管理学院
摘要：	高校毕业生就业问题关系着社会的稳定与发展，而就业歧视现象的出现无疑使得大学生的就业压力“更少一层楼”，大学生刚从“象牙塔”走出来，摆在面前的却是“失业”的既定事实。据相关数据显示，大学生遭遇就业歧视的比率高达74%。针对大学生就业歧视现状，从高校、法律、政府、用人单位及大学生自身提出相应的对策，从而促进大学生就业歧视问题的有效解决。
关键词：	大学生就业歧视高校政府用人单位
中图分类号：
基金项目：

下一篇：议高职学生树立正确就业观的途径

上一篇：小学生闲暇时间的现状及闲暇教育研究...