欢迎来到科教文汇网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2024年第21期(...
2024年第20期(...
2024年第19期(...
2024年第18期(...
2024年第17期(...
过刊浏览
2024年第21期(总第621期)
2024年第20期(总第620期)
2024年第19期(总第619期)
2024年第18期(总第618期)
2024年第17期(总第617期)
2024年第16期(总第616期)
2024年第15期(总第615期)
2024年第14期(总第614期)
2024年第13期(总第613期)
2024年第12期(总第612期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
运用系统工程理论,加强信息管理中心人才队伍建设
2015-04-16 点击:494 次
作者:
张永生
作者单位:
三江学院文学与新闻传播学院
摘要:
信息管理中心人才是高校人才方阵中的特殊人才,要从长远建设的需要出发,选拔那些素质、学历层次较高,发展潜力较大,有一定专业功底和实践经验的人员组成,并运用系统工程理论的观点加强这支队伍建设,不断提高信息管理中心规范化建设水平,努力为高校教学科研服务。
关键词:
系统工程 信息管理 队伍建设
中图分类号:
基金项目:
下一篇:
浅议以人为本管理模式在小学管理中的...
上一篇:
浅谈高校新疆少数民族学生的教育管理...