科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2024年第21期（总第621期）
	2024年第20期（总第620期）
	2024年第19期（总第619期）
	2024年第18期（总第618期）
	2024年第17期（总第617期）
	2024年第16期（总第616期）
	2024年第15期（总第615期）
	2024年第14期（总第614期）
	2024年第13期（总第613期）
	2024年第12期（总第612期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

建筑行业人员职业倦怠影响因素的调查研究

2015-09-23 点击：548 次

作者：	吴穷潘烨妍
作者单位：	吉林建筑大学；长春光华学院文学院
摘要：	本文随机选取建筑行业人员159 人，使用职业倦怠量表进行问卷调查，以探讨建筑行业人员职业倦怠的特点及其影响因素。研究结果表明：（1）建筑行业人员职业倦怠水平不高，工作状态良好；（2）建筑行业人员职业倦怠性别差异显著，女性职业倦怠水平高于男性，女性职业成就感低于男性；（3）工作年限对建筑行业人员职业倦怠有显著影响，建筑行业人员工作时间越长，工作职务越低职业倦怠越明显。
关键词：	建筑行业；职业倦怠；影响因素
中图分类号：	G647
基金项目：

下一篇：横看成岭侧成峰——《红楼梦》辩证主...

上一篇：大学生兼职现状的调查分析——以合肥...