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战略视角下我国高校人力资源管理措施分析

2015-10-13 点击：550 次

作者：	常学宏刘莉莉
作者单位：	吉林农业大学人事处；吉林农业大学信息技术学院
摘要：	随着市场经济体制的逐步推进，高校人力资源管理改革与创新刻不容缓，为满足社会不断发展对复合型人才的需求，需要不断提升教育水平，培养全面发展的高素质人才。现阶段，高校人力资源管理面临着很多挑战，需要重视战略性人力资源管理措施的实施，提升高校的综合竞争力。本文首先分析了目前我国高校人力资源管理现存的问题，其次探讨了目前我国高校人力资源管理面临的挑战，再次结合这些挑战，分析了战略视角下我国高校人力资源管理措施，最后作出了总结与展望。
关键词：	高校；人力资源；战略视角
中图分类号：	G647
基金项目：

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