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工作年限对护士工作压力及离职意愿的影响

2018-01-25 点击：391 次

作者：	凌叶，等
作者单位：	苏州卫生职业技术学院
摘要：	护士离职率高已经成为全球性问题，在我国，护理人员的离职现象也十分严峻。本文分析总结了不同工作年限护士的工作压力和离职意愿情况，以及工作压力对离职意愿的影响，为护理管理者实施干预措施提供依据。
关键词：	工作年限；工作压力；离职意愿
中图分类号：	G647
基金项目：	苏州卫生职业技术学院大学生实践创新训练计划项目（XS2016008）。

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