科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2025年第9期（总第633期）
	2025年第8期（总第632期）
	2025年第7期（总第631期）
	2025年第6期（总第630期）
	2025年第5期（总第629期）
	2025年第4期（总第628期）
	2025年第3期（总第627期）
	2025年第2期（总第626期）
	2025年第1期（总第625期）
	2024年第24期（总第624期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

基于外部主体的安徽省国有上市企业绩效考核对策研究

2020-10-14 点击：558 次

作者：	周谧，张月
作者单位：	合肥工业大学管理学院
摘要：	随着国企改革脚步的不断加快，国有企业面临的竞争环境越来越激烈，绩效考核作为提高企业竞争力的一种管理和激励手段，其科学性和市场适应性有待更深层次的挖掘。该文以外部考核视角为切入点，选取安徽省属企业的经营业绩与考核现状进行分析，从高质量发展、抗风险能力和中长期战略发展的角度提出了完善外部考核指标的建议。文章旨在为安徽省国有企业绩效考核改革提供策略，在追求高质量发展的基础上提高国有经济的整体绩效水平。
关键词：	外部主体；安徽省国有企业；绩效考核；对策；上市公司
中图分类号：	F276.1
基金项目：	安徽省哲学社会科学规划青年项目（AHSKQ2019D020）：推进安徽国有上市企业绩效考核改革对策研究，2019 年 9 月—2021 年 9 月。

下一篇：人文社科领域皖北研究文献计量分析

上一篇： “输出理论”指导下的大学德语课堂教...