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“长护险”背景下上海市养老护理员核心胜任力评价指标体系的构建

2021-05-21 点击：368 次

作者： 陈建俞，等
作者单位： 上海交通大学中国医院发展研究院
摘要： 当前，随着社会的发展，养老护理员队伍供不应求。 但养老护理员队伍的专业素质薄弱、缺乏规范性培训，是当 前制约上海市长期护理服务行业质量的关键所在。目前国内 外学者主要对老年长照护士的核心胜任力进行了较多研究， 但对养老护理员几乎没有专门的研究。该文聚焦于养老护理 员，采用焦点访谈的方法，初步构建了养老护理员核心胜任 力评价指标体系，主要包括 3 个一级指标（职业知识、护理能 力和个人特质）、12个二级指标和25个三级指标。
关键词： “长护险”；养老护理员；核心胜任力；评价指标
中图分类号： R473
基金项目： 本文受上海交通大学中国医院发展研究院科研课题计划资助（编号: CHDI-2019-B-01）。


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