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从“十三五”总结和“十四五”规划看天津某三级甲等 公立医院人才队伍建设

2021-07-21 点击：424 次

作者： 黄国欣
作者单位： 天津医科大学肿瘤医院
摘要： “十三五”时期是我国人才事业发展的重要战略机 遇期。“十三五”期间，天津某三级甲等公立医院在人才队伍 建设中取得了显著成绩，为学科发展奠定了雄厚的人才基 础。但面对日益激烈的国内外竞争，该医院在人才建设方 面仍存在问题与不足。“十四五”期间，该医院将在坚持“一 个中心”和“两个原则”的基础上，推行“三大工程”、加强“四大 保障”，建设一支高层次创新人才队伍，助力医院长足发展。
关键词： 十三五；十四五；人才队伍；建设规划
中图分类号： R197.3
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