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新进高校辅导员工作压力源分析及相关对策探讨

2014-03-12 点击：862 次

作者：	王宁
作者单位：	中国石油大学（华东）机电工程学院
摘要：	新进高校辅导员面临由学生向教师角色的转换，角色的转换带来一系列巨大的变化，必然会在不同程度上导致新进人员工作压力的产生。工作压力的不良发展会影响组织中个人的身心健康，并影响组织整体的正常运转，对于思政工作的开展影响重大。从工作压力源着手探究新进高校辅导员群体，以西方理论视角为主轴，结合实际，提出相应的对策建议，以期对新进人员的工作压力缓解带来一定辅益。
关键词：	新进高校辅导员工作压力工作压力源
中图分类号：	G451.5
基金项目：

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