关于结合企业教练手法挖掘日语学生学习潜力的浅论
2014-04-11 点击:699 次
作者: |
张志刚 |
作者单位: |
青岛职业技术学院 |
摘要: |
本文主要研究了在日语教学中打破以往陈旧的教育方式“指示型、质问型”,用企业教练手法给日语学习者带来自我思考的能力,因为人的意识是从问和答开始的,如何找到“真”的答案是本文的主体。当下,教育的最终目的是为了更好地结合企业需求,打造品牌人才。如今随着社会的发展,当今企业所需求的人才是“自立型”,是具备自我思考、自我行动。“命令型”也就是说别人要求我怎样做,我才怎样做,这样的依存型已逐渐被社会所淘汰。所以在日语教学当中,陈旧式的教育模式往往给学生带来对外语学习的厌倦,学习积极性不高以及读死书的现象。 |
关键词: |
倾听技术 直观技术 自我管理技术 动机 |
中图分类号: |
H36 |
基金项目: |
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