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应用心理学专业毕业生就业满意度调查——以川内高校为例

2023-06-16 点击：423 次

作者：	李泳秋，王儒芳
作者单位：	成都中医药大学基础医学院
摘要：	目的：了解川内应用心理学专业毕业生的就业满意度情况，探讨影响就业满意度的因素。方法：采用方便抽样，使用自编《应用心理学专业毕业生就业满意度调查问卷》，筛选 357名被试，进行问卷调查。结果：（1）应用心理学毕业生的就业满意度总体上呈现中上水平；（2）层次不同、类型不同的院校的毕业生在就业满意度上存在显著性差异（P＜0.05）， 211院校和综合类院校满意度更高；（3）获得不同薪酬的应用心理学毕业生在四个维度上的满意度均有显著差异（P＜0.05），高薪区间（8000～20000 元及以上）满意度偏高，低薪区间（2000～8000 元）满意度偏低。结论：川内应用心理学专业毕业生的就业满意度中等偏高,还有提升空间。
关键词：	川内；应用心理学；毕业生；就业满意度
中图分类号：	G647.38
基金项目：	四川省教改项目“中医药院校应用心理学（医科）跨学科人才培养体系的重构与实践”（编号：JG2021-777）

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