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高职青年教师职业认同感的影响因素与提升途径

2017-01-18 点击：787 次

作者： 吴海燕，王秀娟
作者单位： 重庆旅游职业学院
摘要： 青年教师是高职教师队伍的主要力量，提升青年教 师的职业认同感具有重要的意义。本文通过分析高职青年 教师职业认同感的影响因素，从青年教师的特点与高职教 育的特殊性入手，分析高职青年教师职业认同感的影响因 素，针对性地提出高职青年教师职业认同感的提升办法。
关键词： 提升；影响因素；职业认同感
中图分类号： G451.2
基金项目： 重庆市教育科学十二五规划2015 年度职业教育教学改革专项课题：高职高专旅游类“双师型”青年教师培养路径研究（编号： 2015-ZJ-025）。


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