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高校干部培训绩效评估的价值能力与创新路径

2017-11-23 点击：391 次

作者： 张善飞，凌晨
作者单位： 南京理工大学
摘要： 高校干部培训是促进干部成长、建设高素质干部 队伍的迫切需要。本文首先总结出高校干部培训绩效评估 的价值能力,然后分析绩效评估存在的问题，最后归纳出绩 效评估的几大创新路径，为高校干部培训工作的健康发展 提供了保障。
关键词： 高校干部培训；绩效评估；创新路径
中图分类号： G647
基金项目： 本文系江苏省教育系统党建研究会课题的阶段性成果（编号：2015JYDJ-YB0077）。


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