高职院校内部治理:基于以师为本的文化管理
2018-09-20 点击:367 次
作者: |
肖丽娟,尹小小 |
作者单位: |
江西农业工程职业学院 |
摘要: |
大学文化精神是高校内部治理之魂,引领着当前
高职院校内部治理的现代化进程。高职院校实施文化管理,
应秉持“以师为本”理念,着重培育教师的共同价值观,构建
科学公正的制度文化,营造平等、相互尊重的组织氛围,弘
扬高职校园文化中的游戏精神。当前,高职院校实施文化管
理已成为创新内部治理方式方法、促进自身可持续发展的
必然要求。 |
关键词: |
高校管理;文化管理;以师为本 |
中图分类号: |
G717 |
基金项目: |
本文是江西省教育厅高等学校教学改革研究课题《基于生命哲学的高职院校教师职业发展与服务体系建设的应用研究》阶段性 成果,立项编号:JXJG-16-79-2,主持人:尹小小。 |
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