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巨额违约金所引发的高校就业纠纷案例分析——以 S 大学为例

2020-01-11 点击：426 次

作者： 刘家兴，张勇
作者单位： 华南师范大学生物光子学研究院
摘要： 通过 S 大学几起由巨额违约金所引发的就业案 例，我们可以看到当前大学生就业方面存在的一些问题：如 毕业生对就业协议和劳动合同中规定的劳动者权益、责任 不明确，又如某些用人单位在收取违约金方面的做法不合 规等。笔者对 S 大学的三个案例进行了分析，并借此展开思 考，针对此类事例，提出高校应对就业协议按流程审核，严 格把关，保证程序公正，同时可以提前在就业协议上设置合 理的违约金，以保障高校、毕业生和用人单位三方权益，以 及增强毕业生就业方面的法律知识，加强毕业生诚信教育 和巧用法规条款，争取减轻损失等几点建议，使高校毕业生 就业工作能够开展得更为全面细致。
关键词： 巨额违约金；高校毕业生；就业纠纷；案例分析；法 律意识
中图分类号： G647
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