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高校外聘人员有效激励管理方式研究
2020-03-18 点击:434 次
作者:
周培根
作者单位:
闽江师范高等专科学校
摘要:
随着我国社会经济的快速发展,以多元化教育为 代表的行业发展理念正在逐步地形成,各种不同规模、不同 办学形式的高校开始尝试引入外聘人员,并结合高校自身 的实际情况,采取固定编制人员与外聘人员相结合的管理 模式,然而外聘人员数量的不断扩大虽然为我国高校增强 了师资力量,但同时也在一定程度上增加了外聘人员的管 理难度。本文针对高校外聘人员有效激励管理方式开展深 入的探究。
关键词:
高校;外聘人员;激励
中图分类号:
G657
基金项目:
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