欢迎来到科教文汇杂志社网站     设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 
详细信息
当前位置:首页>>详细信息
民办高职院校职称评审制度与教师培养制度衔接的思考

2020-07-09 点击:366 次

作者: 朱翠芳,陈燕
作者单位: 昆山登云科技职业学院
摘要: 职称评审制度是人事管理中的一项重要制度,它 不仅是评定教师职称等级的制度,更是检验学校教师培养 成效的制度。如何更好地做到教师职称评审制度与教师培 养制度的有效衔接,是我们现阶段职称改革必须思考的问 题。本文通过阐述民办高职院校职称评审制度的改革现状、 民办高职院校教师培养制度的现状与问题、职称评审制度 与教师培养制度的关系以及与教师培养制度之间的互相作 用,为民办高职院校建立完善科学的职称评审制度和教师 培养制度提供参考。
关键词: 民办高职院校;职称评审制度;教师培养制度
中图分类号: G712
基金项目: 江苏高校哲学社会科学研究一般项目——“基于评审权下放视角的民办高职院校职称评审机制创新研究”(编号:2019SJA1418)。


下一篇: 新时代背景下职业教育文化自信建设研...
  上一篇: 职业教育对我国产业结构升级影响的研...