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心理弹性与归因方式的高职生职业素养培育研究
2020-10-30 点击:377 次
作者:
陈彦芳
作者单位:
山西铁道职业技术学院
摘要:
心理素质是人整体素质的重要组成部分,同时也 是职业素养的重要内容,心理弹性和归因方式影响着人们 的心理健康水平。该文主要通过问卷的形式对高职生的心 理弹性与归因方式进行调查。据调查结果发现,高职生的心 理弹性普遍偏低,对其特点进行分析,进而对高职生职业素 养培训做出详细研究。
关键词:
心理弹性;归因方式;心理健康;职业素养培训
中图分类号:
G44
基金项目:
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