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高职院校科研创新团队绩效考核问题研究——以 D 学院为例

2020-12-15 点击：397 次

作者： 邓莉娟
作者单位： 东莞职业技术学院
摘要： 建立一个成熟的指标体系以规范高职院校科研创 新团队绩效评价，是广大高职院校目前一直在尝试的道路。 该文简述了高职院校科研创新团队和科研绩效考核的概念 和特征，针对国内高校科研绩效考核评价的情况，分析了科 研创新团队绩效管理影响的因素，以期为改进科研创新团 队绩效考核提供相应对策。
关键词： 高职院校；科研创新团队；绩效考核
中图分类号： G710
基金项目： 东莞职业技术学院科研基金资助（项目编号:2019c17）。


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