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高校学生兼职辅导员角色冲突及其调适路径

2021-01-05 点击：566 次

作者： 张伊桐
作者单位： 中国矿业大学公共管理学院
摘要： 高校学生兼职辅导员是高校学生管理工作的重要 辅助力量。学生兼职辅导员身份的多重性、复杂性会诱发角 色冲突：不同角色期待以及自身局限引起角色内冲突，本职 和兼职角色以及不同兼职角色产生角色间冲突。为此，打造 高质量的学生兼职辅导员队伍，应创新管理体制、优化培训 机制、拓宽就业出口、强化角色适应。
关键词： 学生兼职辅导员；角色冲突；角色调适
中图分类号： G647
基金项目： 2020 年中国矿业大学未来杰出人才助力计划“清末以来府学关系权力结构变迁的制度逻辑研究”（项目编号：2020WLJCRCZL032）；2020 年江苏省研究生科研与实践创新计划资助（项目编号：KYCX20_2033）。


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