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应用心理学专业毕业生就业满意度调查——以川内高校为例

2023-06-16 点击:328 次

作者: 李泳秋,王儒芳
作者单位: 成都中医药大学基础医学院
摘要: 目的:了解川内应用心理学专业毕业生的就业满意度情况,探讨影响就业满意度的因 素。方法:采用方便抽样,使用自编《应用心理学专业毕业生就业满意度调查问卷》,筛选 357名被试,进行问卷调查。结果:(1)应用心理学毕业生的就业满意度总体上呈现中上水 平;(2)层次不同、类型不同的院校的毕业生在就业满意度上存在显著性差异(P<0.05), 211院校和综合类院校满意度更高;(3)获得不同薪酬的应用心理学毕业生在四个维度上的 满意度均有显著差异(P<0.05),高薪区间(8000~20000 元及以上)满意度偏高,低薪区 间(2000~8000 元)满意度偏低。结论:川内应用心理学专业毕业生的就业满意度中等偏 高,还有提升空间。
关键词: 川内;应用心理学;毕业生;就业满意度
中图分类号: G647.38
基金项目: 四川省教改项目“中医药院校应用心理学(医科)跨学科人才培养体系的重构与实践”(编号:JG2021-777)


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