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情绪词汇和执行要求对视觉工作记忆更新的影响

2018-12-04 点击：378 次

作者：	李婉叶鹤，等
作者单位：	北京体育大学心理学院
摘要：	工作记忆是认知心理学领域目前重点研究的问题之一，其中，工作记忆的更新是工作记忆的中央执行系统的三大功能之一。本研究在以往的基础上，采用2-back 范式，对刺激的情绪类型进行分类，探究正性、中性、负性的情绪词汇，以及执行要求对工作记忆更新的反应时和正确率的影响。结果表明，正性和中性词汇的反应时与正确率之间均存在显著差异，而其他变量之间不存在显著差异。这一结果与以往实验结果有较大差距，其具体原因尚需进一步探究。
关键词：	工作记忆更新；n-back 范式；刺激类型
中图分类号：	B842
基金项目：

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