欢迎来到科教文汇网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2026年第7期(总...
2026年第8期(总...
2026年第9期(总...
过刊浏览
2026年第9期(总第657期)
2026年第8期(总第656期)
2026年第7期(总第655期)
2026年第6期(总第654期)
2026年第5期(总第653期)
2026年第4期(总第652期)
2026年第3期(总第651期)
2026年第2期(总第650期)
2026年第1期(总第649期)
2025年第24期(总第648期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
卓越管理型人才人格特质研究
2019-01-09 点击:427 次
作者:
郭伟,等
作者单位:
景德镇陶瓷大学
摘要:
面对管理型人才缺失严重的情况,国内外一直不 断研究改进管理型人才培养模式,但培养过程中太过注重 理论和知识方面的学习,而很少关注管理型人才人格特质 方面的诉求。为了创新管理型人才培养模式,本文从人格特 质方面下手,研究卓越管理型人才人格特质,望所得结论能 为管理型人才人格特质培养提供基础方向。
关键词:
管理型人才;人格特质;大五人格理论
中图分类号:
G642
基金项目:
下一篇:
新媒体环境下开放教育如何激发学习内...
上一篇:
公共管理案例教学之管见