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人力资源管理专业教学质量监控与评价体系构建——以安徽大学为例

2019-09-29 点击：355 次

作者： 王乐乐
作者单位： 安徽大学商学院
摘要： 建立科学有效的人力资源管理专业教学质量监控 与评价体系，是完成人力资源管理专业人才培养目标、实现 人力资源管理专业健康发展的有力保障。本文结合安徽大 学人力资源管理专业教学运行规律和教学质量管理实践， 对如何构建高校人力资源管理专业教学质量监控体系进行 系统、全面的分析和探讨，以期引起人力资源管理专业教学 工作者的广泛思考与借鉴。
关键词： 人力资源管理 教学质量 监控 评价
中图分类号： G642
基金项目： 本文是安徽省 2018 年高校质量工程重点教研项目“人力资源管理专业教学质量监控研究”（项目编号：2018jyxm0328）阶段性研究 成果。


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