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基于“PBL+TBL”混合模式的人力资源管理课程教学创新改革实践 ——以企业移动课堂为载体

2026-08-03 点击：15 次

作者：	陈浩，区永权
作者单位：	广东工业大学管理学院
摘要：	随着新一轮科技革命和产业变革的到来，如何培养兼具产业知识、数字素养、创新思维和实践能力的复合型管理人才成为高等教育改革的重点。本文介绍了新商科教育背景下人力资源管理课程面临的挑战及混合式教学模式的趋势和不足，提出了将以企业移动课堂为载体，以问题导向、团队协作为主要手段的“PBL+TBL”混合教学模式引入人力资源管理课程教学，并提出具体的改革实践措施，为课程创新教学内容和教学方法、提升教学效果提供参考。
关键词：	“PBL+TBL”混合模式；企业移动课堂；教学改革；复合型管理人才
中图分类号：	G642.0
基金项目：	广东工业大学2025年度高等教育教学改革项目“5I”专项。

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