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情绪词汇和执行要求对视觉工作记忆更新的影响

2018-12-04 点击：334 次

作者： 李婉叶鹤，等
作者单位： 北京体育大学心理学院
摘要： 工作记忆是认知心理学领域目前重点研究的问题 之一，其中，工作记忆的更新是工作记忆的中央执行系统的 三大功能之一。本研究在以往的基础上，采用2-back 范式， 对刺激的情绪类型进行分类，探究正性、中性、负性的情绪 词汇，以及执行要求对工作记忆更新的反应时和正确率的 影响。结果表明，正性和中性词汇的反应时与正确率之间均 存在显著差异，而其他变量之间不存在显著差异。这一结果 与以往实验结果有较大差距，其具体原因尚需进一步探究。
关键词： 工作记忆更新；n-back 范式；刺激类型
中图分类号： B842
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